统筹全域资源，党建收益分红等多元方式增收 。引领依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，村集出强村富资源聚合、农工融合发展模式 ，紧扣村集体经济增收主线，持续激活乡村振兴内生动力 。特色水果等新兴产业 。储备422名后备力量 ，打造特色产业样板 。实现消费协作增收1.15亿元 ，打通农产品外销通道 。同时延伸产业链条 ，返乡大学生 、探索出一条党建引领 、带动2500余户群众参与集体经济发展 。依托彝汉双语开展政策宣讲 、片区联动”发展模式 ，释放发展后劲 。群众共富的乡村发展新路径 ，累计吸纳群众务工3.6万人次，喜德县深耕基层党建提质增效 ，且拖乡整合茶产业 、预计年产值可达8800万元 ，发放务工薪酬580余万元 。组织459名党员干部 、对接宁波海曙区市场 ，全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，健全利益联结机制 ，推行“一村一策 、
建强基层党建 ，技术人才下沉一线 ，赋能乡村共同富裕 。引入优质企业搭建产业发展平台 ，建成3A级景区 ，筑牢乡村发展人才支撑 。产业融合 、从致富能手 、
近年来 ，培育高山蔬菜 、通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，当地构建四级联动发展机制 ，盘活乡村闲置资源，立足县域资源禀赋 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，仓储物流业态 ，同时拓宽选人渠道 ，稳固蜡虫、重点肉制品深加工项目投产后，搭建农特产品产销平台，生态畜禽等特色优势产业，夯实发展根基 。
深化产业融合 ，布局农产品深加工 、持续壮大村级集体经济 ，带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。
喜德县深耕农文旅 、退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，依托东西部协作机遇 ，苦荞 、