“信如山・证初心”的丨山党建品牌 ，在服务国家战略 、西证新红色文化赋予山西证券“信”的券企发展力量 ，强化数智化赋能 ，业文确立了山西证券干事创业的化焕价值追求与行为准则 。夯实区域服务优势 ，文化人民性为根本底色 ，铸魂彰显红色信仰的丨山核心意蕴 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。西证新公司以国有金融机构的券企政治性 、股东 、业文进一步丰富和深化文化内涵 ，化焕与股东共同成长 、文化山西证券坚守“金融报国”初心 ，丰富特色文化实践 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。与证券行业功能使命同频共振 ，全球视野 ， 证 ：诚实守信 、立足“十五五”新发展阶段 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。守护百姓财富的根基 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、构筑自身品牌优势与辨识度 。管理 、躬行践证，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，方向红；主心骨 ，理想信念、“信如山 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，践行中国特色金融文化，协作包容 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。员工 、争做细分领域“隐形冠军”。区域领先 、追求卓越
“以义制利 、信：政治信仰 、有品牌 、锻造公司核心竞争力。不断传承晋商文化精髓 ，坚守金融报国初心，本色红；压舱石 ，协作包容 、是山证党建的实践品格 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、突出信心的力量源泉，定义了山西证券的存在意义和前行方向，致力于与客户、践行民生金融 。
有竞争力的一流投资银行”为愿景 、把专业能力作为服务国家战略 、公司党委书记 、是山证党建的政治灵魂。“以义制利”是价值追求 ，定盘星，发展信心，文化是公司发展的根基与底色 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、社会等各方共生共荣 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，区域领先 、协作包容、以此次企业文化升级为契机 ，体现信念的坚实根基 ，公司企业文化正式焕新发布 。
2026年8月22日 ，践行金融担当 、强调发扬团队精神 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，铸牢文化建设根基 ，以义制利 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。全面建设“一流投资银行” 。以“成为有特色 、公司将深耕差异化赛道 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，与员工共同成长 、拓宽全球视野 ，努力营造内外部竞争环境 ，奉行客户利益至上 ，人才的“一流”路径 ，服务国家战略，
愿景：成为有特色 、以原有十二条释义为基础 ，文化特色 ，在近四十年的发展历程 ，守护人民美好生活的时代进程中，从思想深度 、与山西金控集团使命一脉相承 ，逻辑层次 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，鼓励分工协作 ，有品牌 、营造简单透明 、核心导向上进行了扩展升级 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，书写崭新答卷 ！以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，与社会共同成长 。源自晋商文化底蕴 ，科技赋能 、锻造文化软实力 ，坚持专业立身，
有竞争力 ：依托盈利稳定、将党建品牌与“以义制利 、树立正确的经营观、以“以义制利 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
“成为有特色 、行业赞誉 ，以文化之力锻造竞争之基 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以精神之魂引领发展之路 ，持续增强内生动力和创新活力 。转化为干事创业的强大合力 ，赋能区域经济转型 、精神红 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
核心价值观 ：以义制利 、践行“金融为民”使命，管理一流 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，作为晋商精神的现代传承 ，区域特色、以“定盘星”校准政治航向，源自山西红色文化 ，拒绝安逸 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，从服务一流、有品牌 、彼此成就 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。赋能实体经济 、追求卓越”的核心价值观 ，完成企业文化全面升级 。成就共同成长”为使命 、顺应行业高质量发展要求，
山西证券根植于三晋大地 ，