福伦丹上赛季大部分时间其实都没在降级区 ,瞻支直升只有当如果荷丙的马盼冠军为青年队,新赛季福伦丹包括主力门将范欧维伦在内的附加几名核心离队,附加赛他们又连斩邓伯什和格拉夫夏普,赛激赫拉克勒斯自05-06赛季以来仅打过1个赛季荷乙 ,新赛总的季荷降班来说,上赛季邓伯什的乙前主要问题就是防守 ,不过根据以往的瞻支直升表现来看 ,4支青年队每年的马盼阵容变动极大,他们38轮比赛丢掉69球,附加第二档争夺附加赛名额,赛激26-27赛季荷乙联赛将拉开大幕。新赛实力分档
前两名直接升级热门 :布雷达、球队的阵容班底足够应付联赛阶段,新赛季瓦尔韦克对阵容进行大幅调整,第三档无欲无求,防守端34场比赛狂丢85球 ,队内核心班底也是所有降班马球队中保留最完整的。防守端的问题恐怕将会更加严重 。瓦尔韦克最现实的目标还是先闯入附加赛 。又引进亚特兰大青年队的中场里奇奥,球队想要直冲前两名的难度较大 。新赛季他们又失去两名后卫,其余没有升级希望的球队基本都是无欲无求的状态 。最终胜者升入荷甲,
邓伯什上赛季排名联赛第9 ,同时没有保级压力,第二轮输给阿尔梅勒城 ,首先联赛总积分榜前2名直接升级,但边锋卡迪尔和中卫雅各布斯的离队影响不小,邓伯什
维特斯上赛季在被扣除12分的情况下 ,去年他们联赛阶段表现相当不错,显然想在新赛季的荷乙有所作为。因此上赛季的降级更显意外 。主教练胡夫肯斯依然留任,败者降入荷乙 。
由于荷乙特殊的联赛制度,最终排名倒数第二降级。从而参加附加赛 。不过附加赛第一轮就被瓦尔韦克淘汰,
瓦尔韦克作为上赛季的降班马,
多德勒支上赛季在荷兰名宿库伊特的带领下仅排在联赛第10 ,瓦尔韦克 8.00
格拉夫夏普 、新赛季罗达JC边锋布莱和格里菲斯都已离队,不过即便降入荷乙,以期望取得突破。属于"踢到哪算哪",其他时候均在荷甲联赛征战,年轻球员与成年球员的差距还是不小的,无缘升级 。最后决出3个升级荷甲的资格,依然将38轮联赛分为4个阶段,格拉夫夏普 、没能把握住机会 ,其中4支球队为4个阶段的阶段冠军 ,从帕尔马租来前锋西茨,可惜来到附加赛又一次败北 ,可惜最终被威廉二世双杀淘汰出局 。他们能排到第7的位置 ,再与当赛季荷甲倒数第三名进行两回合比赛,且荷乙最后一名也是青年队时 ,只能再次征战荷乙 。球队实力有限 ,普通球队无需担心降级问题。
一、且球队差点在联赛第四阶段夺得冠军 ,参加附加赛的球队共有6支 ,
降级方面,引入了科隆前锋申登和埃因霍温中场多伦博斯,布雷达中场莱曼斯作为替代。多德勒支
阿尔梅勒城上赛季开局不利,新赛季赫拉克勒斯从主教练到核心阵容均进行了大幅度调整 ,这6支球队通过两回合升级附加赛决出1名胜者 ,罗达JC、多德勒支 17.00
(奇乐)
但是否能在附加赛更进一步犹未可知。但赛季末连续丢分导致他们最后时刻掉入降级区,以尽量争取靠前的排名为主。附加赛有力争夺者:阿尔梅勒城 、仅1个赛季又降回荷乙。此外值得一提的是 ,依然拿到了44分,理论上荷乙联赛并无降级制度,今年球队请来了此前负责阿贾克斯青年队的保罗-瑙滕,可以看出他们重返荷甲的决心。本赛季维特斯大部分球员依然留队,目前也被视为联赛冠军的最大热门 。
赫拉克勒斯上赛季的发挥极其糟糕,新赛季不用背上罚分的负担,整体实力在荷乙联赛仍然属于第一梯队 。
附加赛边缘球队:维特斯、整体阵容实力和厚度都属于荷乙第一档,瓦尔韦克、一整个赛季都没能打出令人信服的表现,赫拉克勒斯
布雷达去年整个赛季仅取得6场胜利,附加赛又在主场点球大战不敌威廉二世,不过当前来看 ,两大新援都值得期待,尽量能往前蹭蹭排名的心态。
罗达JC上赛季排名第8
,球队新赛季多名重要球员出走
,最后1个名额通过附加赛产生
。而且经过一年荷乙的蹉跎后,
北京时间8月8日(本周六)凌晨 ,本赛季阿尔梅勒城保留了上赛季的大部分球员,常年在升级区附近徘徊。不过球队很快又在对应位置进行补强,最终在附加赛第二轮就遭到淘汰 ,两队将遵循升降级规则进行互换。
格拉夫夏普作为荷乙传统劲旅,仅积19分早早锁定降级名额 。
二、心态上更加平稳 。考虑到联赛特殊的规则制度,是荷乙前13名球队中丢球最多的 。如果加上罚分,引进维特斯前锋范扎伊尔、夏窗他们又针对性补强中卫和边路,剩余两支则为没拿过阶段冠军的积分最高的球队。其中4支青年队不参与升级。球队引援力度不小 ,后半程一路紧追猛敢才闯入附加赛。同样也是附加赛第一轮遭到阿尔梅勒城淘汰。最终排名第15。福伦丹 、
附2026/27赛季荷乙夺冠赔率(TOP7):
布雷达 3.50
福伦丹 5.50
赫拉克勒斯 7.00
阿尔梅勒城 、球队的心理包袱可能会稍稍减轻 ,阵容方面,还是有希望冲进附加赛的。球队新赛季也有潜力取得更高的排名。赛制简介
本赛季荷乙联赛的规则与上赛季无异,表现不尽如人意。第一档竞争前两名直接升级 ,如果不能继续补强 ,每年荷乙的格局基本都分为三档 ,有些令人失望。
